La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività amministrative legate, agli adempimenti fiscali, societari, e delle risorse umane garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle scadenze aziendali. Principali responsabilità: . per l'Area Contabilità e Bilancio e Affari Societari, la risorsa dovrà supervisionare gli adempimenti amministrativi periodici e societari come la predisposizione del bilancio d'esercizio, Nota Integrativa e Relazione sulla Gestione; monitorare e supervisionare gli adempimenti e la documentazione fiscale, imposte, F24 e adempimenti annuali; coordinare i rapporti con revisori, sindaci e consulenti esterni e organizzare le riunioni del Consiglio di Amministrazione e delle Assemblee dei Soci con relativa predisposizione dei verbali; gestire gli adempimenti societari ordinari e straordinari. . per l'Area Amministrazione del Personale, la risorsa dovrà coordinare e supervisionare il processo mensile di elaborazione paghe in collaborazione con lo studio paghe e le funzioni aziendali coinvolte; gestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; coordinare le attività di ricerca e selezione del personale tramite agenzie per il lavoro. Requisiti: . Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini (titolo preferenziale) o Diploma di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o altro indirizzo economico-aziendale; . Esperienza consolidata in ruoli analoghi nell'ambito amministrativo, contabile e della gestione del personale. RAL: 40.000 - 45.000 €