La persona, coordinata dal responsabile dell’area, collaborerà all’interno di un team di lavoro nel supportare le aziende associate in materia Sindacale, Previdenziale e Legislazione del Lavoro, in ambiti quali: • contrattazione aziendale; • gestione delle controversie individuali e collettive; • gestione delle procedure di licenziamento; • utilizzo degli ammortizzatori sociali e politiche di welfare aziendale; • consulenza sui processi di riorganizzazione e gestione del personale. Requisiti preferenziali: • Laura in Giurisprudenza o titolo equivalente; • conoscenza della normativa del lavoro; • conoscenza delle procedure e soluzioni vertenziali e relativa assistenza nel contenzioso individuale e collettivo La sede di lavoro principale sarà Rimini ma viene richiesta la disponibilità a svolgere l’attività anche sulle province di Forlì-Cesena e Ravenna.