La risorsa, inserita nell’ufficio tecnico, lavorerà a stretto contatto con il direttore tecnico per supportarlo nella gestione dei progetti legati alla progettazione e alla realizzazione di monitor e PC industriali personalizzati, garantendo la soddisfazione delle esigenze dei clienti.

Dopo una analisi dei requisiti tecnici del cliente ed un confronto con il team commerciale, la risorsa, in affiancamento al direttore tecnico, svolgerà le seguenti attività:
- Supporto nella selezione della componentistica elettronica e interazione con i fornitori, situati principalmente nel sud-est asiatico;
- Collaborazione con il disegnatore per lo sviluppo delle soluzioni meccaniche ottimali;
- Esecuzione di test di laboratorio, montaggio e validazione dei prototipi e campioni;
- Supporto nelle attività di redazione e produzione di documentazione tecnica e organizzazione del progetto.

Requisiti:
- Laurea magistrale in ingegneria elettronica o meccatronica;
- Fluente conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza di base dell’elettronica e dei principi di funzionamento della componentistica industriale;
- Conoscenze di base di programmazione o di software tecnici (ad esempio CAD o PDM/PLM);
- Familiarità con le metodologie di gestione qualità (8D, 4M, PIPAP) o strumenti di project management (MS Project).

L’azienda desidera incontrare un ingegnere neolaureato, con una breve esperienza lavorativa (gradita ma non indispensabile), da far crescere e a cui offrire un percorso professionalizzante in un ambiente innovativo e stimolante.

La risorsa avrà l’opportunità di apprendere e sviluppare competenze tecniche, sia sul campo che mediante corsi di formazione, e competenze nella di gestione di progetti fino alla programmazione di schede elettroniche, confrontandosi con tecnologie avanzate e clienti internazionali.

Retribuzione ed inquadramento in base alla professionalità della risorsa.

Sede di lavoro: Modena.