Azienda del settore hospitality con sede a Bologna, in forte espansione, per ampliamento organico, ricerca
PAYROLL SPECIALIST
La risorsa verrà inserita a supporto del dipartimento delle risorse umane con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento su materie specifiche come le politiche del lavoro, la contrattualistica, il gestionale Zucchetti e le paghe, nonché per le pratiche burocratiche come assunzioni, tirocini e apprendistati.
Svolgerà le seguenti attività:
• Gestione dell'intero ciclo degli adempimenti mensili relativo all'elaborazione delle paghe, ed adempimenti annuali relativi alle dichiarazioni contributive e fiscali;
• Gestione dei rapporti con gli Istituti previdenziali e assicurativi, Fondi pensione, ecc;
• Supporto ai colleghi su richieste riguardanti le buste paga;
• Supporto al team HR per la parte amministrativa (contratti, Unilav);
• Predisposizione della documentazione ai fini dell’elaborazione delle paghe;
• Supporto nell’analisi del costo del personale e nella redazione del budget, dei forecast mensili e riconciliazioni mensili;
• Elaborazione di report e statistiche inerenti al personale;
• Supporto nell’implementazione del nuovo gestionale HR.
Requisiti:
• Laurea preferibilmente ad indirizzo economico-giuridico (non è vincolante);
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica;
• Buona conoscenza del CCNL di Turismo e Pubblici Esercizi, preferibile anche del CCNL Panificatori e Artigiani;
• Buona conoscenza del gestionale Zucchetti;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi maturata in aziende strutturate o presso studi di consulenti del lavoro.
Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità di lavorare in autonomia, riservatezza e una certa dose di flessibilità e creatività nel trovare soluzioni alternative ai problemi.
Si offre:
- Ambiente di lavoro stimolante, innovativo e dinamico;
- Opportunità concrete di crescita personale e professionale;
- Possibilità di smart working 2 giorni a settimana (in accordo con il team);
- Programma di wellbeing che include welfare aziendale, accesso a convenzioni con specialisti e giornate di condivisione con il team durante l’anno.
Si offre un lavoro dalle 30 alle 40 ore settimanali in base alla disponibilità della risorsa.
Retribuzione ed inquadramento in base alle condizioni e professionalità della risorsa.
Verranno richieste referenze.
Sede di lavoro: Bologna.
Svolgerà le seguenti attività:
• Gestione dell'intero ciclo degli adempimenti mensili relativo all'elaborazione delle paghe, ed adempimenti annuali relativi alle dichiarazioni contributive e fiscali;
• Gestione dei rapporti con gli Istituti previdenziali e assicurativi, Fondi pensione, ecc;
• Supporto ai colleghi su richieste riguardanti le buste paga;
• Supporto al team HR per la parte amministrativa (contratti, Unilav);
• Predisposizione della documentazione ai fini dell’elaborazione delle paghe;
• Supporto nell’analisi del costo del personale e nella redazione del budget, dei forecast mensili e riconciliazioni mensili;
• Elaborazione di report e statistiche inerenti al personale;
• Supporto nell’implementazione del nuovo gestionale HR.
Requisiti:
• Laurea preferibilmente ad indirizzo economico-giuridico (non è vincolante);
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica;
• Buona conoscenza del CCNL di Turismo e Pubblici Esercizi, preferibile anche del CCNL Panificatori e Artigiani;
• Buona conoscenza del gestionale Zucchetti;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi maturata in aziende strutturate o presso studi di consulenti del lavoro.
Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità di lavorare in autonomia, riservatezza e una certa dose di flessibilità e creatività nel trovare soluzioni alternative ai problemi.
Si offre:
- Ambiente di lavoro stimolante, innovativo e dinamico;
- Opportunità concrete di crescita personale e professionale;
- Possibilità di smart working 2 giorni a settimana (in accordo con il team);
- Programma di wellbeing che include welfare aziendale, accesso a convenzioni con specialisti e giornate di condivisione con il team durante l’anno.
Si offre un lavoro dalle 30 alle 40 ore settimanali in base alla disponibilità della risorsa.
Retribuzione ed inquadramento in base alle condizioni e professionalità della risorsa.
Verranno richieste referenze.
Sede di lavoro: Bologna.
rif. 66156-BO
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
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