La risorsa, rispondendo direttamente alla proprietà, avrà l’obiettivo di guidare e sviluppare la rete di vendita con una responsabilità di budget e di risorse, ottimizzando le relazioni con rivenditori, system Integrator e K-Account.

La risorsa ideale avrà un forte background nel mercato dell'identificazione delle persone, una spiccata capacità di negoziazione e un approccio strategico alla gestione delle relazioni commerciali.

Responsabilità principali:
- Riorganizzare e gestire ufficio commerciale, definendo e implementando nuove procedure e processi per ottimizzare le attività e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato;
- Consolidare le partnership esistenti con rivenditori e System Integrator, identificare nuove opportunità di business e massimizzare il potenziale di crescita dei canali distributivi;
- Individuare e acquisire nuovi rivenditori, K-Account e system integrator, sviluppando strategie di partnership efficaci e allineate agli obiettivi aziendali;
- Monitorare costantemente l'evoluzione del mercato dell'identificazione delle persone, identificare nuove tendenze e opportunità di business e definire la strategia commerciale a medio-lungo termine;
- Fornire supporto tecnico e commerciale alla forza vendita, definire obiettivi di vendita individuali e monitorare le performance;
- Rappresentare l'azienda in fiere ed eventi di settore, promuovendo i prodotti e servizi per generare nuove opportunità di business.

Requisiti:
- Cultura superiore, diploma o laurea;
- Ottima conoscenza inglese;
- Abilità informatiche avanzate nell’utilizzo dei principali software;
- Esperienza di almeno dieci anni nel settore commerciale, preferibilmente nel mercato dell'identificazione delle persone;
- Conoscenza dei prodotti e delle tecnologie legate all'identificazione delle persone;
- Conoscenza degli strumenti di Intelligenza Artificiale applicata al settore commerciale e marketing.

Completano il profilo:
- Spiccate capacità di comunicazione, negoziazione e relazione con i clienti;
- Orientamento al risultato e forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi;
- Capacità di lavorare in autonomia;
- Abilità di leadership per guidare e motivare un team di vendita.

Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo e un piano di benefit personalizzabile;
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica e in continua evoluzione;
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).