Rispondendo al Responsabile EHS e Manutenzione, la risorsa si occuperà di manutenzione degli impianti in gran parte automatizzati e robotizzati, svolgendo le seguenti attività:
- Predisporre un piano manutentivo per ogni impianto di produzione e tecnologico di produzione;
- Predisporre procedure d’intervento manutentivo con fotografie e parametri di riscontro;
- Eseguire gli interventi manutentivi preventivi e correttivi nei modi e nei tempi programmati interfacciandosi con la produzione per ridurre al minimo i fermo impianto;
- Sviluppare i miglioramenti necessari al processo per eliminare guasti o difetti cronici sugli impianti;
- Suggerire modalità di controllo giornaliere agli operatori addetti agli impianti di produzione;
- Gestire la parte ricambistica necessaria al buon funzionamento degli impianti creando scorte di magazzino per quei componenti laddove il lead time del fornitore inficiasse su un veloce ripristino del guasto;
- Emettere report sulle attività di manutenzione preventiva e straordinaria;
- Creare una lista di controlli predittivi sugli impianti più strategici;
- Confrontarsi con i fornitori aziendali sui loro prodotti e servizi e proporre all’azienda eventuali alternative;
- Sotto la supervisione del Responsabile, coordinare e controllare le ditte esterne su interventi di manutenzione verificando il buon esito dei lavori/interventi, redigere report sugli interventi eseguiti e dare riscontro del risultato ottenuto;
- Imparare la programmazione degli impianti per supervisionarne il funzionamento dopo gli interventi di manutenzione.

Requisiti:
- Buon livello di istruzione, obbligatorio diploma tecnico a indirizzo meccanico/elettromeccanico;
- Buone competenze sui sistemi informatici;
- Esperienza come manutentore meccanico;
- Gradite competenze in manutenzione elettrica di base (meglio ancora se la persona è già in possesso di certificazione PAV/PES/PEI), in previsione di un ampliamento di attività sul prossimo biennio.

Completano il profilo:
- Dinamismo e proattività, con dedizione all’apprendimento e al miglioramento continuo;
- Ottima capacità di problem solving, spirito di squadra e buone abilità relazionali.

Cosa offriamo:
Contratto di assunzione a tempo determinato o indeterminato qualora la persona ne goda già.
Retribuzione commisurata al livello di esperienza e alle competenze:
- Per la risorsa con competenze solo meccaniche RAL massima di 31 K;
- Per la risorsa con competenze sia meccaniche che elettriche e/o esperienza su manutenzione macchine cnc (certificazione PAV/PES/PEI) RAL massima 35 k;
- Per la risorsa proveniente da azienda fornitrice di impianti vetreria con competenze in manutenzione elettronica degli stessi, la RAL sarà maggiore di 35 K da concordare in base alla professionalità.

Possibilità di crescita all’interno di un reparto in forte espansione a livello tecnologico e produttivo, con acquisizione di competenze tecniche su macchinari automatizzati di elevate prestazioni tecniche.

Orario di lavoro dal lunedì al venerdì: 8:00-12:00; 13.00-17.00.

Non è richiesta reperibilità ma una buona flessibilità oraria, eventualmente anche sui sabati mattina.
Disponibilità a interventi straordinari retribuiti, eventualmente anche nei festivi.

Sede di lavoro: Maranello (MO)