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Storica realtà casearia ricerca:

CHANNEL MANAGER – CANALE TRADIZIONALE & INGROSSO HO.RE.CA

Settore Food – Lattiero Caseario
Sede azienda: Bagnolo Cremasco (CR)

Descrizione dell’azienda
Azienda alimentare italiana storica, operante nella produzione lattiero casearia di qualità, con una forte progetto di sviluppo del canale tradizionale, ingrosso e Ho.Re.Ca, che vantano prodotti di eccellenza e sviluppati specificatamente per un target di clienti esclusivi.
L’organizzazione conta circa 75 dipendenti e sviluppa un fatturato annuo di circa 30 milioni di euro, con una strategia commerciale fortemente orientata alla tutela e valorizzazione della tradizione e della tutela della filiera.

Missione del ruolo
Il Responsabile Commeciale Canale Tradizionale, Ingrosso Ho.Re.Ca avrà la responsabilità di gestire, sviluppare e strutturare la rete vendita nazionale, coordinando agenti plurimandatari e capi area, con l’obiettivo di incrementare marginalità, copertura territoriale e solidità del canale, nel rispetto delle politiche di differenziazione di prodotto per canale.
Il ruolo gestisce un portafoglio con fatturato diretto e indiretto complessivo di circa 5 milioni di euro.

Responsabilità principali
- Gestione e coordinamento rete vendita
- Coordinamento di circa 40 agenti plurimandatari e relativi capi area.

Gestione di:
- circa 30 clienti direzionali
- circa 1.000 clienti indiretti serviti tramite agenti
- Supervisione delle performance commerciali, qualitative e relazionali della rete su tutto il territorio nazionale.
- Potenziamento delle aree da sviluppare con Inserimento e onboarding di nuovi agenti plurimandatari e capi area.

Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata (8–12 anni) in ruoli commerciali nel canale tradizionale / ingrosso Ho.Re.Ca.
- Esperienza nella gestione di reti vendita indirette (agenti plurimandatari).
- Preferibile provenienza dal settore lattiero-caseario (formaggi) o, in alternativa, salumi.
- Capacità di lavorare su marginalità, posizionamento di prodotto e strategia di canale.
- Elevata disponibilità alla mobilità nazionale.
- Approccio strutturato, orientato al risultato e alla sostenibilità del canale.

Inquadramento e pacchetto retributivo
- RAL fissa + variabile: package complessivo 60.000 – 65.000 €.
- Sistema MBO
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Smart working
rif. 67420-CR
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cremona,
p.zza Cadorna 7, 26100 Cremona,
o a cremona@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento.

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