Prestigiosa Società, operante in un contesto organizzativo strutturato e consolidato a livello regionale, ci ha conferito l’incarico di ricercare un/una
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Risorse Umane e Organizzazione con il compito di supportare il management e i dipendenti nella gestione delle principali tematiche HR, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali dell’area di riferimento. Opererà in qualità di punto di contatto HR per il personale e le funzioni aziendali, assicurando l’allineamento tra strategie HR e necessità organizzative nel rispetto delle politiche interne e della normativa vigente.
La figura ricercata garantirà la corretta implementazione delle politiche gestionali e dei processi HR, fornendo supporto trasversale alla Direzione HR lungo l’intero ciclo di gestione delle Risorse Umane, dalla dimensione strategica a quella operativa. Inoltre, si occuperà anche della gestione della comunicazione interna e del supporto al personale, collaborando con la Direzione nella pianificazione del fabbisogno organizzativo e nella gestione delle principali dinamiche organizzative.
Sarà di supporto al Responsabile HR nelle attività connesse al contenzioso del lavoro e nella gestione delle relazioni sindacali, contribuendo inoltre alla redazione della reportistica, all’analisi e al monitoraggio dei principali indicatori HR; la risorsa collaborerà nella gestione delle richieste di mobilità funzionale e territoriale del personale, nonché nelle attività disciplinari e sanzionatorie.
Il candidato/a ideale possiede una laurea in discipline economiche, giuridiche o affini e ha maturato esperienza in ambito Risorse Umane in contesti organizzativi strutturati. Completano il profilo buone capacità relazionali, organizzative e di analisi, orientamento al risultato, riservatezza e capacità di lavorare in team.
Si offre inserimento con contratto commisurato all’esperienza maturata, in contesto dinamico e strutturato con possibilità di crescita professionale.
La selezione è da ritenersi conclusa alla data del 31 marzo 2026.
Sede di lavoro: Cagliari (CA)
Gli interessati alla selezione dovranno inviare il proprio CV esclusivamente via e-mail a cagliari@unimpiego.it citando nell’oggetto il riferimento: HrBusiness-01
La figura ricercata garantirà la corretta implementazione delle politiche gestionali e dei processi HR, fornendo supporto trasversale alla Direzione HR lungo l’intero ciclo di gestione delle Risorse Umane, dalla dimensione strategica a quella operativa. Inoltre, si occuperà anche della gestione della comunicazione interna e del supporto al personale, collaborando con la Direzione nella pianificazione del fabbisogno organizzativo e nella gestione delle principali dinamiche organizzative.
Sarà di supporto al Responsabile HR nelle attività connesse al contenzioso del lavoro e nella gestione delle relazioni sindacali, contribuendo inoltre alla redazione della reportistica, all’analisi e al monitoraggio dei principali indicatori HR; la risorsa collaborerà nella gestione delle richieste di mobilità funzionale e territoriale del personale, nonché nelle attività disciplinari e sanzionatorie.
Il candidato/a ideale possiede una laurea in discipline economiche, giuridiche o affini e ha maturato esperienza in ambito Risorse Umane in contesti organizzativi strutturati. Completano il profilo buone capacità relazionali, organizzative e di analisi, orientamento al risultato, riservatezza e capacità di lavorare in team.
Si offre inserimento con contratto commisurato all’esperienza maturata, in contesto dinamico e strutturato con possibilità di crescita professionale.
La selezione è da ritenersi conclusa alla data del 31 marzo 2026.
Sede di lavoro: Cagliari (CA)
Gli interessati alla selezione dovranno inviare il proprio CV esclusivamente via e-mail a cagliari@unimpiego.it citando nell’oggetto il riferimento: HrBusiness-01
rif. 67555-CA
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cagliari,
Viale Colombo, 2 09125 Cagliari,
fax 070.604281 oppure a cagliari@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cagliari,
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