La risorsa risponderà al responsabile di stabilimento e si occuperà di gestire il personale del reparto al fine di garantire la qualità e la conformità dei prodotti stampati secondo le specifiche e gli standard aziendali.

Svolgerà le seguenti attività:
• Pianificazione ed organizzazione del lavoro del reparto in base alle commesse e alle priorità produttive;
• Coordinamento degli operatori con assegnazione dei compiti e monitoraggio delle attività giornaliere;
• Supervisione del processo di produzione con controllo dei cicli produttivi, verifica dell’impostazione delle presse e gestione delle anomalie;
• Controllo qualità dei prodotti, rilevazione delle non conformità e gestione delle azioni correttive;
• Gestione materiale ed attrezzature, gestione stampi in coordinamento con il magazzino;
• Rilevazione e monitoraggio dei dati produttivi, con reportistica giornaliera e comunicazione con la direzione;
• Formazione e supporto agli operatori;
• Promozione del miglioramento continuo del reparto: ottimizzazione dei processi, riduzione degli scarti e incremento dell’efficienza;
• Controllo del rispetto delle norme di sicurezza, promuovendo comportamenti corretti all’interno del reparto.

Requisiti:
• Diploma tecnico, preferibilmente in meccanica, chimica o, in mancanza di adeguata formazione, comprovata esperienza pluriennale come caporeparto;
• Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel per la reportistica e software gestionali;
• Conoscenza di base inglese e/o francese;
• Conoscenza del processo di produzione;
• Capacità di leggere disegni tecnici e di utilizzare strumenti di misura;
• Capacità di manutenzione ordinaria e di monitoraggio impianti per ridurre i fermi macchina;
• Esperienza di 3-5 anni in ruoli operativi o di supervisione maturata nel settore chimico come caporeparto.

Completano il profilo:
• Leadership e capacità di coordinamento;
• Problem-solving;
• Precisione ed attenzione al dettaglio;
• Autonomia operativa ma anche capacità di lavorare in team;
• Orientamento al miglioramento continuo;
• Resilienza e capacità di gestione dello stress per mantenere performance elevate in contesti produttivi dinamici;
• Capacità di comunicazione efficace.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento impiegatizio CCNL Piccola e Media Industria Chimica, livello 5 e RAL compresa tra 28 e 35K all’interno in un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, con possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze gestionali.

Sede di lavoro: zona est di Bologna.