Azienda m01/12/2026anifatturiera del settore metalmeccanico, facente parte di un gruppo presente in Europa e su scala internazionale, per ampliamento organico della sua sede di Calderara di Reno (BO), ricerca
IT MANAGER
La risorsa, rispondendo al direttore dei sistemi Informativi, avrà la responsabilità della gestione, evoluzione e ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali, con particolare focus sull’ambiente SAP e sui principali processi logistici, produttivi e commerciali.
La risorsa sarà responsabile del governo dei flussi aziendali end-to-end, garantendo l’allineamento tra esigenze di business, processi operativi e soluzioni applicative.
Coordinerà inoltre un team interno di risorse IT/applicative, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e sviluppo delle competenze interne.
La risorsa avrà le seguenti principali responsabilità:
- Governare il sistema informativo aziendale, assicurandone efficienza, affidabilità, sicurezza e coerenza con gli obiettivi del business;
- Coordinare, analizzare e ottimizzare i flussi aziendali end-to-end, con particolare attenzione ai processi di acquisti, produzione, vendite, logistica e magazzino;
- Gestire e presidiare i moduli SAP MM, PP, SD ed EWM, garantendo il corretto funzionamento dei processi integrati;
- Raccogliere ed analizzare le esigenze delle funzioni aziendali, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni applicative;
- Supervisionare progetti di evoluzione, implementazione, integrazione e miglioramento dei sistemi informativi;
- Coordinare il team interno IT/applicativo, definendo priorità, attività, obiettivi e piani di sviluppo;
- Gestire il rapporto con i fornitori, consulenti esterni e partner tecnologici;
- Garantire il supporto agli utenti chiave e alle funzioni aziendali nella gestione delle problematiche applicative e di processo;
- Assicurare la corretta integrazione tra SAP e gli altri sistemi aziendali;
- Monitorare la performance dei sistemi, promuovendo azioni di miglioramento continuo;
- Contribuire alla definizione della roadmap applicativa e digitale dell’azienda;
- Garantire la documentazione dei processi, delle configurazioni e delle procedure operative;
- Presidiare le attività di change management, formazione utenti e adozione di nuove soluzioni;
- Collaborare con la direzione nella definizione di priorità progettuali, investimenti IT e strategie di evoluzione dei sistemi.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria informatica;
- Fluente conoscenza dell’inglese;
- Solida esperienza di almeno 5-10 anni nella gestione di sistemi informativi aziendali in contesti strutturati;
- Buona conoscenza dei processi SAP in ambito MM, PP, SD ed EWM;
- Conoscenza dei processi end-to-end: procure-to-pay, plan-to-produce, order-to-cash, warehaouse management e logistic execution;
- Capacità di analisi funzionale, mappatura processi e definizione di requisiti;
- Esperienza nella gestione dei progetti di trasformazione digitale;
- Conoscenza delle logiche di integrazione tra sistemi ERP, applicazioni verticali e strumenti di reporting;
- Buona conoscenza delle metodologie di project management e change management.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza di SAP S/4HANA;
- Esperienza maturata in aziende manifatturiere, industriali, logistiche o distributive;
- Esperienza in progetti di implementazione o migrazione SAP;
- Conoscenza di strumenti BI, reporting e analytics;
- Familiarità con processi EDI, integrazioni con sistemi MES, WMS, CRM o piattaforme e-commerce;
- Conoscenza dei principali standard di sicurezza informatica, governance IT e compliance.
Competenze trasversali richieste per il ruolo:
- Capacità di coordinamento di team interni e gestione di risorse applicative o IT;
- Capacità di definire priorità, gestire criticità operative e garantire la continuità del servizio;
- Visione di processo e orientamento al miglioramento continuo;
- Capacità di dialogare con interlocutori business e tecnici;
- Capacità di guidare il cambiamento e favorire l’adozione di nuove soluzioni.
Richiesta disponibilità a trasferte presso le sedi del gruppo in Italia e all’estero: Ferrara, Torino, UK, Usa, Polonia, India.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica PMI, livello Quadro, RAL 80 K, auto aziendale, dispositivi e mensa aziendale.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (Bo).
La risorsa sarà responsabile del governo dei flussi aziendali end-to-end, garantendo l’allineamento tra esigenze di business, processi operativi e soluzioni applicative.
Coordinerà inoltre un team interno di risorse IT/applicative, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e sviluppo delle competenze interne.
La risorsa avrà le seguenti principali responsabilità:
- Governare il sistema informativo aziendale, assicurandone efficienza, affidabilità, sicurezza e coerenza con gli obiettivi del business;
- Coordinare, analizzare e ottimizzare i flussi aziendali end-to-end, con particolare attenzione ai processi di acquisti, produzione, vendite, logistica e magazzino;
- Gestire e presidiare i moduli SAP MM, PP, SD ed EWM, garantendo il corretto funzionamento dei processi integrati;
- Raccogliere ed analizzare le esigenze delle funzioni aziendali, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni applicative;
- Supervisionare progetti di evoluzione, implementazione, integrazione e miglioramento dei sistemi informativi;
- Coordinare il team interno IT/applicativo, definendo priorità, attività, obiettivi e piani di sviluppo;
- Gestire il rapporto con i fornitori, consulenti esterni e partner tecnologici;
- Garantire il supporto agli utenti chiave e alle funzioni aziendali nella gestione delle problematiche applicative e di processo;
- Assicurare la corretta integrazione tra SAP e gli altri sistemi aziendali;
- Monitorare la performance dei sistemi, promuovendo azioni di miglioramento continuo;
- Contribuire alla definizione della roadmap applicativa e digitale dell’azienda;
- Garantire la documentazione dei processi, delle configurazioni e delle procedure operative;
- Presidiare le attività di change management, formazione utenti e adozione di nuove soluzioni;
- Collaborare con la direzione nella definizione di priorità progettuali, investimenti IT e strategie di evoluzione dei sistemi.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria informatica;
- Fluente conoscenza dell’inglese;
- Solida esperienza di almeno 5-10 anni nella gestione di sistemi informativi aziendali in contesti strutturati;
- Buona conoscenza dei processi SAP in ambito MM, PP, SD ed EWM;
- Conoscenza dei processi end-to-end: procure-to-pay, plan-to-produce, order-to-cash, warehaouse management e logistic execution;
- Capacità di analisi funzionale, mappatura processi e definizione di requisiti;
- Esperienza nella gestione dei progetti di trasformazione digitale;
- Conoscenza delle logiche di integrazione tra sistemi ERP, applicazioni verticali e strumenti di reporting;
- Buona conoscenza delle metodologie di project management e change management.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza di SAP S/4HANA;
- Esperienza maturata in aziende manifatturiere, industriali, logistiche o distributive;
- Esperienza in progetti di implementazione o migrazione SAP;
- Conoscenza di strumenti BI, reporting e analytics;
- Familiarità con processi EDI, integrazioni con sistemi MES, WMS, CRM o piattaforme e-commerce;
- Conoscenza dei principali standard di sicurezza informatica, governance IT e compliance.
Competenze trasversali richieste per il ruolo:
- Capacità di coordinamento di team interni e gestione di risorse applicative o IT;
- Capacità di definire priorità, gestire criticità operative e garantire la continuità del servizio;
- Visione di processo e orientamento al miglioramento continuo;
- Capacità di dialogare con interlocutori business e tecnici;
- Capacità di guidare il cambiamento e favorire l’adozione di nuove soluzioni.
Richiesta disponibilità a trasferte presso le sedi del gruppo in Italia e all’estero: Ferrara, Torino, UK, Usa, Polonia, India.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica PMI, livello Quadro, RAL 80 K, auto aziendale, dispositivi e mensa aziendale.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (Bo).
rif. 68506-BO
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
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